ヒューマンリソース事業

HUMAN RESOURCES
-ヒューマンリソース事業-

選ばれる会社を目指して!

我々は”選ばれる社員”・”選ばれる商品”・”選ばれる事業”を目指しています。

人材派遣業として、求められる人材を提供していくことはもちろんですが、信頼関係を構築し、貴社の課題を可能な範囲で解決に導けるようなある意味”コンサル会社”
のようなご提案ができるよう日々努めております。

 人材派遣

「優れた人材のご提供」はもちろん、企業が
「必要な時に」「必要な期間」「必要な人数」を活用できるシステムです。費用や手間を大幅削減!
 紹介派遣

正規社員としての雇用を前提に一定期間(最長6ヶ月間)人材を派遣し、派遣期間終了時に企業と派遣スタッフの双方合意の上で人材紹介するシステムです。
 ユニット派遣

大量採用時に、当社のワーカーと管理者をセットにて派遣させていただきます。
また、業務によって事前研修が出来るトレーナーも準備いたします。
貴社の採用課題、生産性向上を目的とした採用のプロ集団です!
採用に関わる課題に対して、解決策をご提案させていただきます

集客力


弊社では365日、あらゆる手法てに求人活動を実施しており、繁閑に関わらず、常に即勤務できる派遣社員を抱えております。

提案スピード


常に、即日可能なスタッフを把握しておりますので、急遽な要請におきましても、ご遠慮なくご相談ください。

ホスピタリティ


社員には、常にサービスを超えたホスピタリティを求めております。まだまだ発展途上ですが、有益な情報提供、課題解決に向けたご提案、組織的戦略など満足して頂けるように努めております。


 取り扱い業種
 オフィスワーク

オペレーター
データ入力
一般事務
 倉庫内作業・その他

食品製造
梱包・仕分け
掃除
 小売・飲食店
レジスタッフ
品出し・陳列
棚卸
ピッキング
受付
ホールスタッフ

コンプライアンス

派遣労働も一つの確立された就業形態であるため、労働関係の法律の適用を受けます。
人材派遣は、一義的に『労働者派遣法』という法律の適用を受け、労働基準法や
労働安全衛生法においても派遣先企業、派遣会社が守るべき事項が決められています。
現在の大きな流れは、企業の社会的責任が企業を取り巻く顧客、株主、取引先、
従業員等の利害関係者から重視されてきています。

多くの企業が取引先選別基準として、その企業がコンプライアンスを満たしているか否かを
最優先事項、且つ、最低限の条件とする傾向が強くなっています。
トライバルユニットは、お客様満足度向上を行動の基本機軸に置き、
安心してお取引を頂けるよう、全社一丸となってコンプライアンスを推進しております。

>挑戦する。未来へ

挑戦する。未来へ

トライバルユニットは、常に変化する時代に、私たちは『ヒト』の繋がりを 1番に大切にし、関わりある全ての方へ“ありがとう”と言われるワンストップのベストソリューションサービスを提供し続ける企業です。各事業内容に関しまして、ご不明点やご相談等ございましたら、お気軽にお問合せください。

CTR IMG