専門性の高いコンサルティング
専門性の高いコンサルティング

当社は、お客様の業界特有のニーズを理解し、最適な人材を提案します。経験豊富なコンサルタントが、企業と人材のマッチングを成功に導きます。

スピーディーなサービス提供
スピーディーなサービス提供

急な人材ニーズにも迅速に対応し、最短時間での派遣を実現します。効率的なプロセスにより、クライアントの時間とコストを節約します。

長期的パートナーシップの構築
長期的パートナーシップの構築

単なる人材派遣に留まらず、お客様との継続的な関係構築を目指します。フィードバックを積極的に活用し、サービスの向上に努めます。

SERVICE

STAFFING SERVICES

人材派遣

人材派遣事業では、企業が必要とする人材を一時的または長期的に提供するサービスを行っております。企業のニーズに合わせた適切な人材を迅速に紹介し、企業の業務効率を高めるサポートをしています。様々な職場で働いてみたい方にとっても、人材派遣は魅力的な選択肢です。異なる業界での経験を通じてスキルを身に付け、キャリア形成を図ることが可能です。

TEMP-TO-PERM STAFFING

紹介予定派遣

紹介予定派遣は、派遣社員として一定期間働いた後、派遣先企業に直接雇用されることを前提としたサービスです。企業は派遣期間中に適性やスキルを見極め、互いに相性を確認した上で正式な採用を決定します。企業側は、採用ミスマッチを避け、適性をしっかり確認することができ、効率的な人材確保が可能です。一方で、求職者にとっては、実際に職場で働くことで自分に合った環境かどうかを見極めることができるので、安心して転職を進めることができます。

UNIT STAFFING SERVICES

ユニット派遣

ユニット派遣は、コールセンターの立ち上げ時や大規模なコールセンターの運営において特に有効です。リーダースタッフが現場の管理を一括で行うことで、スムーズな立ち上げと安定した運営を実現します。リーダースタッフがメンバースタッフに対して業務指示を行うため、担当者の業務負担が軽減されます。また、リーダースタッフが現場の状況を把握し、迅速な対応が可能です。

STAFFING SERVICES

人材紹介

日本人の専門スカウトを通じて、企業のグローバル戦略と成長を加速させるお手伝いをいたします。企業の特定の求人ニーズに合わせ、日本国内から優秀な日本人プロフェッショナルを紹介します。全業界および職種にわたる幅広い求人ニーズに対応し、求職者の中から最適な候補者を短期間でご紹介します。

STAFFING SERVICES FOR FOREIGN NATIONALS

外国人材紹介

豊富な経験と専門知識を活かし、以下のサービスを提供しています。
特定技能や技術・人文知識・国際業務などの就労ビザを持つ海外の優秀な人材を紹介し、貴社の特定の業務分野での人材不足を補完します。

●特定技能外国人材紹介
特定技能ビザを持つ海外の優秀なプロフェッショナルを紹介し、貴社の特定の業務分野での人材不足を補完します。
●外国人人材サービス(紹介・特定技能)
企業のニーズに合った外国人人材を迅速に紹介し、即戦力として採用していただけます。

FIELD

派遣
カスタマーサポート・コールセンター
コールセンター(インバウンド)
コールセンター (アウトバウンド)
メール(チャット)オペレーター
カスタマーサポート・ヘルプデスク
コールセンター管理・運営 (LD・SV)
事務
一般事務
営業事務
専門事務(IT・医療・金融・不動産、貿易等)
営業
インサイドセールス(個人・法人)
フィールドセールス(個人・法人)
カスタマーサクセス(個人・法人)
派遣コーディネーター
軽作業・物流
仕分け/シール貼り
品出し(ピッキング)
梱包
棚卸し
検品
倉庫管理/出入荷
構内作業オペレーター(フォークリフト)
ドライバー補助
ドライバー・運転手
移転・引っ越し
工場・製造
車・航空機・モーター系製造
検査
製造スタッフ(組立・加工等)
ライン作業
半導体・電子部品製造
家電製造
食品・飲料系製造
検査
部品供給
塗装
プラスチック成型
機械オペレーター
イベント
イベント会場設営
イベントスタッフ
医療/介護/福祉
介護職員
介護福祉
医療事務
その他
調理・調理補助
人材紹介
経営・管理・人事
営業・コールセンター・カスタマーサポート
事務
販売・サービス
マーケティング・企画・広報
ITエンジニア・PM
クリエイティブ・Web制作
コンサルタント・士業
金融専門職
建設・不動産専門職
機械・電子・電気・半導体
食品・化粧品・日用品
軽作業・運送
技能工・警備・清掃
メディカル専門職
特定技能
介護
ビルクリーニング
工業製品製造業
建設業
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造
外食業
自動車運送業
鉄道
林業
木材産業
コンプライアンスについて
派遣労働も一つの確立された就業形態であるため、労働関係の法律の適用を受けます。
人材派遣は、一義的に『労働者派遣法』という法律の適用を受け、労働基準法や労働安全衛生法においても派遣先企業、派遣会社が守るべき事項が決められています。現在の大きな流れは、企業の社会的責任が企業を取り巻く顧客、株主、取引先、従業員等の利害関係者から重視されてきています。
多くの企業が取引先選別基準として、その企業がコンプライアンスを満たしているか否かを最優先事項、且つ、最低限の条件とする傾向が強くなっています。
トライバルユニットは、お客様満足度向上を行動の基本機軸に置き、安心してお取引を頂けるよう、全社一丸となってコンプライアンスを推進しております。